您好,肖大哥就为大家解答关于员工个人价值观自评，员工价值观自评相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。

2、像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序。

3、价值观是人们对社会存在的反映。

4、是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。

5、而员工地价值观则是对企业的看法与制度或工作上的研究。

6、简而言之就象儿童对玩具的看法。

7、有趣才去研究。

8、　企业员工的工作价值观调查问卷主要包括6个维度,即尊重声望,工作生活平衡,自我发展,物质回报,工作行为和和谐愉悦;其结构维度与国外既有相似之处也存在差异性。

9、 (2)企业员工工作价值观在各个维度上的重视程度的排列顺序依次是:工作生活平衡、自我发展、尊重声望、物质回报、和谐愉悦、工作行为。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。