您好,肖大哥就为大家解答关于事业单位辞职流程详解，事业单位辞职流程相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。

2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。

3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。

4、辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

5、扩展资料：《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第二条　本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。

6、全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。

7、第三条辞职应遵循下列原则：（一）有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应；（二）有利于更好地发挥人才作用；（三）鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。

8、第四条　辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。

9、第五条　所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。

10、参考资料来源：百度百科－全民所有制事业单位专业技术人员管理人员辞职暂行规定。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。