“我再坚持3天，就能够领到那笔富士康承诺的将近万元的高额返费，但我还是揣着厂里发的两个面包，偷偷地从一个破洞钻了出去，徒步跑回来村里。”

以上是一名来自富士康的女工的自述，而她在自述里也一直强调着“比起钱，她更惜命”。

事实上，几年以来肆虐的病毒，使得不少人谈其色变，只要有一点风吹草动，就会变得战战兢兢，而这名富士康女工的自述以及做法，完全就是来自于她一直强调的“要命”的认知，诸如此类的认知不在少数，甚至可以说，她的认知在某种层面上代表一个维度及其广泛群体的普遍认知。

当然，或许有人会说，这与这名富士康女工的学历有关，确实，她的学历不高，只是一个初中生，但有时候，学历并不能完全代表认知，不过，学历在某种意义上确实是可以决定眼界的。

但是，在这里，我们不论学历这个层面，而是要说另一个维度的事情，也就是不少人对病毒认知停留的层面问题。

其实，之所以富士康女工以及同样一样的人选择逃离富士康，徒步返乡，还有一个很重要的原因，就是消息上的滞后与外界消息的纷繁错杂，难以辩真假。

针对“富士康厂里员工逃离事件”，“郑州发布”是如此回应的，“本轮病毒传播速度快，但病毒载量低，富士康厂区目前没有重症感染现象，当前情况整体而言是可控的”。

若“病毒载量低”是基于科学研判而做出的慎重回应，而非为了应对舆情而避重就轻地“言论”，则病毒在一个超过20万人封闭式管理的地方，或许也没有众人认知里的那么不可控。

但同时，从某些细微之处，还能够看出一个问题，对于富士康这样人群密集度高且筛查频繁的区域，长期性的混检也暴露出了不少隐藏的问题，比如排查量过大，显得力不从心等。

其次，在病毒肆虐的几年时间里，各行各业都显得有些萧条，更不要说，靠着工资吃饭的底层人员的生活，在自述中，富士康女工还提出了一个问题：“我不知道，自己需要在隔离点待多久”。

虽然，她没有言明隔离是否需要收费，但从不少地方发布的“隔离”对策中，是能够知道一点的，大部分的隔离是需要自费的，换言之，在此期间，被隔离人员不仅要自掏腰包，而且没有半点收入，很显然，这对于需要养家糊口的人来说，是一个天大的噩耗。

就算每个地方的自费标准不一样，但七天甚至更多天的隔离，所需要的费用，再怎么说也要上千元。

但，从富士康发出的最新激励中，可以知道，其对于正常出勤的员工，每一天的补贴标准从100块升到了400块，而且是整个十一月份都采用这个标准。

同时，对于那些愿意留厂隔离的员工，富士康还会给予每一天300块的补助，算下来，若是需要隔离七天，则能够拿到2100元，反观，与逃离富士康的女工一样的员工，不仅需要自费隔离，还会面临没有收入的窘境。

尽管，能够理解逃离员工的想法，但还是那句话，特殊时期，智者不信谣不传谣，愚者听风是雨。